Popularne

  • Kredyt hipoteczny na kupno mieszkaniaKredyt hipoteczny na kupno mieszkania
    O kredytach hipotecznych można powiedzieć, że są jednymi z tych, gdzie bank dokładnie wyznacza cel, na jaki kredytobiorca musi przeznaczyć pieniądze, będące przedmiotem ich umowy. Bardziej szczegółowo rzecz ujmując, środki …
  • Weekend majowy zakopaneWeekend majowy zakopane
    Atrakcje w Zakopanem. W kalendarzu z łatwością można znaleźć daty, które pozwalają na dłuższy wypoczynek bez potrzeby brania urlopu bądź też tylko w niewielkiej ilości. Takim terminem bez wątpienia jest …
  • łatwy do obsługo forexłatwy do obsługo forex
    Wśród moich znajomych krąży pogłoska, że forex jest spełnieniem marzeń każdego inwestora. Postanowiłam to sprawdzić, gdyż moja wrodzona ciekawskość nie pozwala mi na bierność w takich sprawach. Po poszukiwaniach w …

Najnowsze komentarze

    Dyskryminacja kobiet ma swój początek w momencie pojawienia się kobiet na rynku pracy. Niestety głośne dyskusje o równości płci nie mają nic do powiedzenia w obliczy finansowej dyskryminacji kobiety. Wiele bardzo prestiżowych korporacji reklamowych zatrudnia specjalistów od tworzenia reklam – są to zarówno kobiety jak i mężczyźni. Jest jednak coś, co ich znacząco dzieli. Przede wszystkim jednym z takich czynników są finanse przeznaczane na comiesięczne wynagrodzenia kobiet. Niestety wciąż płeć damska jest postrzegana na rynku pracy jako ta gorsza, której zadaniem jest najczęściej praca z dziećmi, ponieważ tylko do tego kobiety zostały stworzone. Nie można zaprzeczyć, że sami znamy masę przypadków, w których finanse kobiet są o wiele gorsze, niż finanse mężczyzn, choć znajdują się na tym samym szczeblu struktury społecznej. Zatem ekonomia naszego kraju i wielu innych krajów europejskich wciąż jest konserwatywnym schematem, który głośno krzyczy za równością płci, a tak naprawdę wciąż jest zwolennikiem nierówności.

    Comments are closed.