Popularne

  • Etyka w biznesieEtyka w biznesie
    Zmiana zaczyna się od pojedynczej jednostki. Można powiedzieć, że tak jest zawsze. W biznesie jednak trudno nie zgodzić się z tym, że pracodawcy często wymuszają na swoich pracownikach nieetyczne zachowania …
  • Kupowanie dóbr rzeczowych w systemach ratalnychKupowanie dóbr rzeczowych w systemach ratalnych
    Różnorodne systemy ratalne są ostatnio bardzo popularnym zabiegiem marketingowym. Wiele firm decyduje się na wprowadzenie takie formy dokonywania zakupów. Ma ona na celu przyciągnięcie o wiele większej ilości klientów na …
  • Funkcje finansówFunkcje finansów
    Przede wszystkim finanse zostały stworzone po to, aby możliwe było spełnianie określonych potrzeb ludzi, którzy je posiadają. Jest to główna i najbardziej powszechna funkcja finansów, jaka tylko ma miejsce na …

Najnowsze komentarze

    Zmiana zaczyna się od pojedynczej jednostki. Można powiedzieć, że tak jest zawsze. W biznesie jednak trudno nie zgodzić się z tym, że pracodawcy często wymuszają na swoich pracownikach nieetyczne zachowania a ci znajdujący się w warunkach gospodarczych dalekich od doskonałości, szczególnie na rynku pracy zgadzają się zrobić wszystko, aby utrzymać się na stanowisku. Niestety mało etyczne działania współczesnych przedsiębiorstw są na porządku dziennym i każdy kto uważa inaczej bardzo się myli. Sami przecież codziennie kupujemy produkty wyprodukowane w takich krajach jak Chiny czy Indie, w których jak zaraza rozprzestrzenia się niewolnictwo i praca za grosze. A co u nas? Na naszym podwórku słyszy się często o akwizytorach polujących na starsze osoby, o lichwiarskich kredytach, o złej jakości produktów i zawyżaniu cen. Wszystkie te zachowania skutkują niestety tym, że w społeczeństwie narasta kryzys zaufania a biznes daje przykład, że wszystko co mało etyczne daje zyski. Trzeba powoli zacząć się zastanawiać czy warto żyć w takim świecie, który za nic ma zaufanie i dobro drugiego człowieka. Czy warto w pogoni za pieniądzem zatracić to co najważniejsze? Ludzką duszę.

    Comments are closed.