Popularne

  • Kurs dla bezrobotnychKurs dla bezrobotnych
    Kurs dla bezrobotnych. Bezrobocie jest solidnym problemem nie tylko w naszym kraju, ale i ogólnie. Jest to wielki problem dla samego bezrobotnego, który nie dość, że przez swoją sytuację nie …
  • RozwójRozwój
    Inwestowanie w rozwój firmy nie jest zadaniem łatwym. Konieczne jest bowiem dokonanie jednoznacznych wyborów w zakresie tego, jakie obszary naszej działalności będziemy dodatkowo finansować, a które na razie będą musiały …
  • Mieszkania okolice poznaniaMieszkania okolice poznania
    Lokale mieszkalne w okolicach Poznania. Nie jest żadną tajemnicą, że obecna sytuacja na polskim rynku mieszkaniowym jest dość skomplikowana: z jednej strony ceny lokali mieszkalnych w największych miastach nieustannie szybują, …

Najnowsze komentarze

    W wyniku przemian ustrojowych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w przypadku ochrony zdrowia tradycyjnie przyjęto rozwiązanie ubezpieczeniowe. Na przykład na Węgrzech, gdzie zastosowano tę metodę, świadczenia były finansowane w następujący sposób: 71% ze składki, 12% z budżetu państwa, a 17% z opłat wnoszonych przez leczonych (1996 r.). Podobnie w Czechach (odpowiednio w 81%, 11% i 8% w 1997 r.). Czechy (wówczas jeszcze Czechosłowacja) przystąpiły do reform już w 1991 r., tworząc 27 kas chorych (stan na 1995 r.), opartych na finansowaniu składką płatną w wysokości 9% przez pracodawców i 4,5% przez pracowników od wypłat na wynagrodzenia. Określono roczny pułap wynagrodzenia, do wysokości którego jest pobierana składka. Budżet państwa opłacał składkę za bezrobotnych, kobiety na urlopach macierzyńskich, dzieci bez opieki. System miał być oparty na konkurencji między kasami, co jednak się nie sprawdziło – doszło do rozrostu administracji i wzrostu wydatków, zwłaszcza na lekarstwa. Sytuacja ta stała się obiektem krytyki społecznej. Na Węgrzech po stopniowych zmianach zasadniczą reformę ubezpieczeń zdrowotnych przeprowadzono wraz z reformą emerytalną w 1997 r.

    Comments are closed.