Popularne

  • Role w organizacji. Kim jesteś?Role w organizacji. Kim jesteś?
    Czy wiesz, że pracując, prowadząc działalność czy też będąc na etacie odgrywasz pewne role? A jest ich musisz wiedzieć całkiem sporo. Możesz być szefem. Tu już wszystko wiadomo. Szef to …
  • Prowadzenie sklepu stacjonarnegoProwadzenie sklepu stacjonarnego
    Jeśli chcemy prowadzić sklep stacjonarny musimy między innymi wybrać odpowiednią lokalizację w jakiej będziemy prowadzili sprzedaż. Wybór lokalizacji w jakiej możemy prowadzić sklep stacjonarny tylko z pozoru wydaje się czymś …
  • Wzrost wiedzy ekonomicznejWzrost wiedzy ekonomicznej
    Aktualnie na świecie nie brakuje firm, które przez kryzys przeszły suchą stopą i mogą pochwalić się wręcz drastycznym wzrostem zysków w czasie, gdy recesja dobijała wielu konkurentów. Oczywiście więcej firm …

Najnowsze komentarze

    Kiedy prowadzi się własny biznes, w pewnym momencie konieczne okazuje się zatrudnienie pracowników. Dzieje się tak wówczas, gdy firma się rozwija i coraz lepiej prosperuje, a jedna czy dwie osoby w końcu nie są w stanie same wszystkiego ogarnąć. W dzisiejszych czasach znalezienie odpowiedniego pracownika wcale nie jest tak prosta sprawą, jak mogłoby się wydawać. Owszem, wykształconych ludzi z pewnym doświadczeniem zawodowym jest całe mnóstwo, ale każdemu pracodawcy chodzi przecież o to, aby przyciągnąć tych najlepszych. Pamiętać trzeba w tym momencie o tym, aby dobrze zacząć – chodzi tutaj o ogłoszenie zamieszczane w środkach masowego przekazu, przede wszystkim w prasie oraz w Internecie. Ogłoszenie powinno być skonstruowane w odpowiedni sposób. Bardzo ważnym elementem jest z całą pewnością zaprezentowanie nazwy stanowiska, na które poszukuje się pracowników. Szalenie istotny jest też styl ogłoszenia – nie powinno być ani zbyt zdawkowe, ani też zawierające w większości ogólnikowe treści.

    Comments are closed.