Popularne

  • Wzrost wiedzy ekonomicznejWzrost wiedzy ekonomicznej
    Aktualnie na świecie nie brakuje firm, które przez kryzys przeszły suchą stopą i mogą pochwalić się wręcz drastycznym wzrostem zysków w czasie, gdy recesja dobijała wielu konkurentów. Oczywiście więcej firm …
  • Po co exportujemy?Po co exportujemy?
    Z roku na rok w gospodarce poszczególnych krajów coraz większą rolę odgrywa wymiana międzynarodowa oraz pozyskiwanie zagranicznych partnerów biznesowych. Wchodzenie na nowe rynki to ogromna szansa na zwiększenie zysków ze …
  • Konkurencja cieszy konsumentaKonkurencja cieszy konsumenta
    Walka konkurencyjna na rynku to nic nowego. Przedsiębiorcy przez cały czas planują nowe formy walki z konkurencją. Pojedynek o klienta, ceny, jakość, kanały dystrybucji, reklamę toczy się na każdym polu …

Najnowsze komentarze

    Kiedy prowadzi się własny biznes, w pewnym momencie konieczne okazuje się zatrudnienie pracowników. Dzieje się tak wówczas, gdy firma się rozwija i coraz lepiej prosperuje, a jedna czy dwie osoby w końcu nie są w stanie same wszystkiego ogarnąć. W dzisiejszych czasach znalezienie odpowiedniego pracownika wcale nie jest tak prosta sprawą, jak mogłoby się wydawać. Owszem, wykształconych ludzi z pewnym doświadczeniem zawodowym jest całe mnóstwo, ale każdemu pracodawcy chodzi przecież o to, aby przyciągnąć tych najlepszych. Pamiętać trzeba w tym momencie o tym, aby dobrze zacząć – chodzi tutaj o ogłoszenie zamieszczane w środkach masowego przekazu, przede wszystkim w prasie oraz w Internecie. Ogłoszenie powinno być skonstruowane w odpowiedni sposób. Bardzo ważnym elementem jest z całą pewnością zaprezentowanie nazwy stanowiska, na które poszukuje się pracowników. Szalenie istotny jest też styl ogłoszenia – nie powinno być ani zbyt zdawkowe, ani też zawierające w większości ogólnikowe treści.

    Comments are closed.