Popularne

  • Czy inwestowanie na giełdzie jest bezpieczne?Czy inwestowanie na giełdzie jest bezpieczne?
    Każdy kro posiada jakąś sumę oszczędności zastanawia się jak ją jeszcze zwiększyć. Samo trzymanie jej na koncie albo w domu nie przyniesie korzyści. Aby pomnożyć swoje pieniądze trzeba znaleźć odpowiedni …
  • Finanse w przedsiębiorstwieFinanse w przedsiębiorstwie
    Finanse przedsiębiorstw to bardzo ważna dziedzina życia społecznego. Wiadomo, że poprzez biznes, można kierować każdym przedsiębiorstwem, a jego stałym elementem są właśnie finanse. Poprzez finanse można rozumieć sposób rozporządzania środkami …
  • Najbardziej znane kredyty krótkoterminoweNajbardziej znane kredyty krótkoterminowe
    O kredytach krótkoterminowych można powiedzieć, że są doskonałym rozwiązaniem dla wszystkich tych, którzy pilnie potrzebują dość dużej ilości pieniędzy, a nie mają innego źródła pozwalającego na osiągnięcie tego celu. Wielką …

Najnowsze komentarze

    Transformacja ustrojowa zapoczątkowana w 1989 r. sprawiła, że zmieniły się warunki, w jakich miał działać system ubezpieczenia społecznego. Było to pojawienie się: 1) hiperinflacji, która w stosunku do roku poprzedniego wyniosła 243% w 1989 r., 617% w 1990 r. i 71% w 1991 r., w następnych latach spadała, pozostając jednak na wysokim poziomie aż do 2000 r., 2) bezrobocia w 1990 r. w rozmiarze 1,1 min osób na koniec roku, które później przekroczyło 2 min, osiągając 2,8 min w 1993 r. i pozostało dalej na wysokim poziomie. Jednocześnie rozwój prywatnej przedsiębiorczości i prywatyzacja gospodarki państwowej nakładały nowe obowiązki na Zakład Ubezpieczeń Społecznych, związane z wielokrotnym zwiększeniem się liczby płatników składek i ich poborem, jak również ze zwiększeniem się zadań w zakresie przyznawania świadczeń. Do tego należy dodać wykorzystywanie karty ubezpieczenia społecznego jako środka przetargu politycznego, populistycznego zjednywania zwolenników i wyborców bez względu na racjonalność oraz przemiany związane z zatrudnianiem pracowników przez prywatnych pracodawców.

    Comments are closed.